Çoğu insan, normal bir klinikte randevu alabileceğiniz doktorlar dışında ne tür doktorlar olduğunu bilmiyor. Aslında, yüksek öğrenim gerektiren çok sayıda oldukça nadir tıbbi uzmanlık vardır.
Yaygın meslekler
Birkaç ana, iyi bilinen profesyonel alan vardır. Çoğu zaman bir tıp üniversitesinden ve stajyerlikten yeni mezun olan genç doktorlar tarafından alınırlar. Bu sayede çocuklar bile doktorların ne olduğunu biliyor. Bunların başlıcaları:
- hekim;
- cerrah;
- nörolog;
- jinekolog;
- kardiyolog;
- endokrinolog;
- pediatrist.
Daha az talep yok:
- kulak burun boğaz uzmanı;
- göz doktoru;
- dermatolog;
- gastroenterolog;
- pulmonolog.
Bu tür uzmanlara ihtiyaç duyulabileceğini unutmamalıyız:
- doktor-diş hekimi;
- onkolog;
- radyolog;
- ürolog;
- nefrolog.
Bu profesyonellerin çalışmaları, tüm tıp endüstrisinin işleyişinin temelidir. Hastaların tedavisine en sık doğrudan katılanlar onlardır.
"İkinci" hattın doktorları
Hastalar, nispeten nadir bir patolojiyle hastalandıkları durumlarda bile, genellikle doktorların ne olduğunu öğrenirler. Bu durumda, kural olarak, tıbbın birincil bağına ait olmayan hekimler işe kabul edilir. Bunların başlıcaları:
- hematologlar;
- immünologlar;
- alerji uzmanları;
- hepatologlar;
- vasküler cerrahlar;
- rehabilitasyon doktorları;
- enfeksiyoncular;
- nefrologlar;
- ortopedistler;
- TB doktorları;
- valeologlar;
- psikiyatristler;
- psikoterapistler;
- travmatologlar;
- fonksiyonel teşhis doktorları.
Bu tür uzmanların ayrıca hastalarla doğrudan teması vardır. Onlar sayesinde birinci basamak doktorlarının baş edemediği oldukça nadir görülen hastalıkları tedavi etmek mümkün.
Dar özellikler
Tıbbın gelişmesiyle birlikte giderek daha fazla dalı ortaya çıkıyor. Buna göre, daha önce var olmayan meslekler var. Bu konuda en ilginç olanı aşağıdaki uzmanlıklardır:
- epileptolog;
- mikolog;
- vertebrolog;
- odyolog;
- radyolog;
- üreme uzmanı;
- güzellik uzmanı;
- genetikçi;
- beslenme uzmanı.
Bu tür uzmanlar çok dar bir yönde çalışırlar. Görevleri genellikle belirli hastalıkların doğrudan tedavisini bile ima etmez. Hastanın meydana geldikten sonra veya patolojik sürecin bitiminden sonra iyileşmesinden oluşur.
Sıhhi doktorlar hakkında
Öğrencilerin tıp üniversitelerinde öğrenim görebilecekleri başlıca alanlar şunlardır:
- Tıbbi.
- Teşhis.
- Sıhhi.
İlk iki uzmanlığın doktorları çeşitli tıp kurumlarında çalışır. Aynı zamanda, sıhhi doktor tamamen farklı bir aktivite gerçekleştirir. Çalışmasının ana bölümü, tıbbi olanlar da dahil olmak üzere çok çeşitli kurumlarda sıhhi ve hijyenik normlara ve kurallara uyumu izlemektir.
Ek olarak, bu doktor, belirli hastalıkların çeşitli epidemiyolojik salgınlarına erken teşhis ve etkili karşı koyma amacıyla analitik faaliyetlerde bulunur. Yani herhangi bir idari birim düzeyinde sosyal açıdan önemli rahatsızlıkların önlenmesi kendi yetkisi dahilindedir.
Veterinerler hakkında
Evcil hayvanı olan hemen hemen her insan, insanları tedavi edenler dışındaki doktor türlerini bilir. Sonuçta, evcil hayvanlar da hastalığa eğilimlidir. Böyle bir durumda kurtarmaya gelirhayvanlardaki hastalıkları teşhis eden, tedavi eden ve önleyen bir veteriner.
Bu uzmanlığa sahip bir doktor, çeşitli veteriner kliniklerinin yanı sıra tarımsal sanayi işletmelerinde de çalışabilir. Burada çiftlik hayvanlarının sağlığını izler. Böyle bir uzmanın çalışması son derece önemlidir, çünkü hayvanlar arasında salgın hastalıkların önlenmesinden, doğru kilo alımından, hayvancılıktaki artış oranından ve hatta onun sayesinde elde edilen ürünlerin (süt, yumurta, vb.) et, deri, yün vb.).
İdari pozisyonlar
Genel pratisyen veya cerrah gibi uzmanları tedavi etmenin yanı sıra başka doktorlar da var. Sağlık kuruluşlarını yönetir, faaliyetlerini planlar ve bu sektörün gelişiminin genel yönünü belirlerler.
Bu tür çalışmalar son derece önemlidir. Bir diş hekimi veya ameliyat eden bir cerrah tarafından yapılan bir hatanın bedeli, (olası tüm trajediye rağmen) bakanın veya bölge sağlık dairesi başkanının başına gelenden çok daha az olabilir.
İdari pozisyonlar arasında en yaygın olanları şunlardır:
- başhekim;
- başhekim yardımcıları (tıbbi amaçlar için, ME&R için, ayakta tedavi için ve diğerleri);
- klinik yöneticisi;
- bölüm başkanları ve yapısal alt bölümler.
Bütün bu doktorlar genellikle hastaların doğrudan tedavisine ve yönetimine dahil değildir. Aynı zamanda, genellikle onlarla iletişim kurmazlar.katılan doktordan daha az. Bunun nedeni, idarenin görevleri arasında uyuşmazlıkların analizi ve çözümünün yanı sıra doktorlar ile hasta veya yakınları arasında ortaya çıkan her türlü anlaşmazlıkların da yer almasıdır. Ek olarak, idari konum, doktoru, diğer şeylerin yanı sıra sağlık çalışanlarını içeren sosyal sorunları çözmek için diğer bölümlerin ve endüstrilerin liderleriyle iletişime geçmeye zorlar.
İdari hekimler genellikle tıp üniversitelerinden mezun olmazlar. Sadece emek faaliyetleri sırasında olabilirler. Aynı zamanda, lisansüstü eğitim kurumlarında, idari pozisyonlar için birincil yeniden eğitim için bir dizi kurs vardır. Doktorlar genellikle randevularından önce değil, randevularından sonra giderler.
