Hastalık izni, bir çalışanın herhangi bir yaralanma veya hastalık geçirdiğini doğrulayan resmi bir belgedir. İçinde belirtilen bilgilere dayanarak, mağdurun çalıştığı kuruluşun muhasebecisi nakit ödemeleri hesaplar. Çoğu şifreli. Birçok hastalık izni kodu var. Muhasebeci onların şifresini çözmekle meşgul.
Engellilik kodlarının anlamı
Bu sayılar, yalnızca bir çalışanın belirli bir patolojiye sahip olmasının nedenini değil, aynı zamanda nakit ödeme miktarını etkileyebilecek ek koşulları da öğrenmenize olanak tanır. Hastalık iznindeki sakatlık kodları, büyük miktarda sözlü bilginin yerini alır ve bu nedenle belgeyle çalışmak büyük ölçüde basitleştirilmiştir.
Anlamları yasama düzeyinde sabittir. Başka bir deyişle, ülke genelindeki muhasebeciler,aynı hastalık izni kodları. Onları deşifre eden onlar. Şifreleri bilmek zorunludur, çünkü bir basamaktaki bir hata bile çalışana daha sonra yanlış miktarda ödeme yapılmasına neden olabilir.
Hastalık izni kodları ve kodlarının çözülmesi
Sayılar ve anlamları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
| Hastalık izninde hastalık kodu | Transkript |
| 01 | Çalışanın vücudunda herhangi bir patoloji gelişmesi nedeniyle mesleki faaliyetlerde bulunmaması anlamına gelir. Hastalık iznindeki 01 kodunun en geniş hastalık yelpazesi anlamına geldiğini anlamak önemlidir. Ayrıca banal SARS ve daha ciddi patolojiler için endikedir. Ek olarak, hastalık iznindeki 01 kodunun çalışanın sigorta ödemelerinin tamamına hak kazandığı anlamına geldiğini bilmeniz gerekir. |
| 02 | Bu durumda, kuruluş çalışanının yaralandığını söylemek adettendir. Hastalık izni 02 ve 04'teki kodlar kesinlikle ayırt edilmelidir. Bu durumda maluliyet, bir hanehalkı yaralanması nedeniyle yani çalışanın işyerinde olmadığı bir zamanda meydana gelir. |
| 03 |
Bu kod, işletmenin karantinada olduğunu gösterir. Başka bir deyişle, çalışan herhangi bir bulaşıcı hastalığın yayılmasını önlemek için iş yerini ziyaret etmez. Benzer bir durum, bölgedeki salgın eşiği aşıldığında tipiktir. |
| 04 | BelirtilenÇalışanın mesleki faaliyetlerinin uygulanması sırasında doğrudan yaralanması durumunda hastalık izni. |
| 05 | Hastalık iznindeki Kod 05, çalışan tatile giderse belirlenir, nedeni hamilelik ve doğum dönemidir. Kural olarak bu, gebeliğin 7. ayında gerçekleşir. |
| 06 | Hastane ortamında protez. Örneğin, bir çalışan hastanedeydi ve etkilenen eklemi protezle değiştirmek için cerrahi bir prosedür geçirdi. |
| 07 | Bu durumda, alevlenmesi nedeniyle görevlerini yerine getiremediği meslek hastalığı olan bir çalışandan bahsetmek gelenekseldir. Çalışanın vücudundaki hastalığın ilerlemesi, özel bir tıbbi muayene yapılması sürecinde doğrulanmalıdır. Bir çalışanın cildinin zararlı bileşiklerle sürekli teması nedeniyle ortaya çıkan alerjik dermatit, bir hastalığa örnek olabilir. |
| 08 | Çalışanın sanatoryumda tedavi gördüğü anlamına gelir. Bu durumda, hastalık iznine uygun bir doktor sevki eklenmelidir. |
| 09 | Çalışanın bir aile üyesine bakma ihtiyacı nedeniyle mesleki görevlerini yerine getirememesi anlamına gelir. Bu durumda, hastalık izninde ek kodlar belirtilmelidir. Şifre çözme işlemi ayrıca işletmenin finans departmanının bir çalışanı tarafından da gerçekleştirilir. |
| 10 | "Diğer durum" anlamına gelir. Hastalık izniyle ilgili kod 10, ayrıca çeşitli sakatlık nedenlerini de ifade eder. Bu, bir çalışanın zehirlenme nedeniyle işyerinde olmaması veya herhangi bir tıbbi veya teşhis prosedürüne ihtiyaç duyulması olabilir. |
| 11 | Çalışanın tüberküloz, diyabet, hepatit gibi sosyal açıdan önemli bir hastalığı olduğunu gösterir. |
| 12 | Bu durumda, belgenin düzenlenmesinin nedeni, yaşı 7'den küçük olan çocuğun hastalığıydı. Bu durumda hastalık özel bir listeye dahil edilmelidir (20 Şubat 2008 tarihli Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Kararı). |
| 13 | Bu durumda, hastalık izni verilmesinin nedeni, üç engel kategorisinden birine atanmış bir çocuğa bakmaktır. |
| 14 | Bu kod, bir çalışanın aşılama sonrası komplikasyonlar gelişen veya onkoloji hastası bir çocuğa bakma ihtiyacı nedeniyle profesyonel görevlerini yerine getiremediği durumlarda belirtilir. |
| 15 | Bu durumda, belgenin düzenlenmesinin nedeni HIV bulaşmış bir çocuğa bakmaktır. |
Tablodan da anlaşılacağı üzere engelli olmanın bir çok nedeni var. Çoğu zaman değişirler. Bu durumda hastalık izninde ek bir sütun doldurulmalıdır. Bir muhasebeci, hastalık izni kodlarını kontrol ederken ve deşifre ederken mutlaka maluliyet sebebinin değişip değişmediğine dikkat etmelidir.
Ekşifreler
Hastalık izninde aşağıdaki hücreler de önemlidir:
- "Ek kod". Örneğin, ana şifre travmadır. Bu kutu, sarhoş olmak gibi onu almak için bir neden içerebilir.
- "İlişki kodu". Çalışan hasta bir aile üyesine bakıyorsa, hangisinin (anne, eş vb.) olduğunu belirtin.
- "Rejimin ihlali yasası." Örneğin, bu hücre 24 sayısını içeriyorsa, bu, çalışanın doktorla randevuda belirtilen saatte görünmediği anlamına gelir.
- "Diğer". Bu, ek bilgiler içeren bir hücredir.
Ek olarak, hastalık izninde alt kimlik kodu belirtilir. FSS'ye atanır.
Diğer kodlar
Çalışana yapılan nakit ödemenin boyutu her birine bağlıdır. Tüm hastalık izni kodları ve kodlarının çözülmesi, belgenin arkasında belirtilmiştir. Onun resmi aşağıda gösterilmiştir.
Kod ödemeleri nasıl etkiler
Hastalık izninde 01 kodu belirtilirse, nakit yardım tutarının tamamı ödenir. Hesaplanırken sadece hizmet süresi dikkate alınır.
Diğer kodlar ödemeyi nasıl etkiler:
- 02. Bu durumda ödenek de tam olarak ödenir.
- 04. Ödeme de aynı kalır.
- 09. Yardımın tamamı FSS tarafından ödenir.
- 11. Bu kod ayrıca ödeme prosedürünü de etkilemez.
Örneğin, bir çalışan sarhoşken evde yaralandıysa, miktar az altılabilir. Diğer bir deyişle,ödemelerin miktarı doğrudan ek bilgilere bağlıdır.
Hastalık iznini kim doldurur
Belgedeki bilgiler başlangıçta bir tıp uzmanı tarafından belirtilmiştir. Muhasebeci, ekli tüm kodları inceledikten sonra "tahakkuk koşulları" anlamına gelen bir şifre seçer.
Doktor hangi hücreleri doldurur:
- Tıbbi kurumun adı, PSRN.
- Yayın tarihi.
- F. I. O., hastanın doğum tarihi.
- Kuruluş adı.
- İlişki derecesi (çalışan hasta bir aile üyesine bakıyorsa).
- Hastanın sağlıklı ilan edildiği tarih.
- F. I. O. ve doktorun pozisyonu.
- Hastanın profesyonel görevlerini yerine getirmeye başlayabileceği tarih.
Bundan sonra çalışana hastalık izni verilir ve muhasebeciye iletir. Diğer tüm hücreler işveren tarafından doldurulur.
Düzenleyici çerçeve
Belgeyi doldurma örneği ve prosedürü, 26 Nisan 2011 tarih ve 347N sayılı Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Kararı ile onaylanmıştır. Hastalık izni kodları ve yorumlanması Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 29 Haziran 2011 tarih ve 624Н sayılı Kararında belirtilmiştir.
Sonuç olarak
Hastalık izni, bir çalışanın hem kendi hem de yakınları ile ilgili sağlık sorunları nedeniyle mesleki görevlerini yerine getirememesi durumunda verilen resmi bir belgedir. Büyük miktarda sözlü bilgi kodlarla değiştirilmiştir. Onları bilmek, muhasebeci kolaydırçalışanın maluliyet sebebini anlayacak ve kendisine yapılan ödemeleri her koşula göre hesaplayacaktır. Başlangıçta, hastalık izni bir sağlık çalışanı tarafından doldurulur. Çalışan daha sonra işverene götürür.
