Herkes tereddüt etmeden hemşirenin kim olduğunu ve bir tıp kurumunda nasıl bir rol oynadığını söyleyebilir. Hastanenin herhangi bir bölümünde hostes. Tedavinin sonucunun ne kadar başarılı olacağına bağlı, her gün hastalar tarafından görülüyor ve sorulan kişi o. Hastaların çok azı hemşire sertifikasına dikkat eder. Ancak, bu onun profesyonelliğinin doğrudan bir onayıdır. Ve iyileşme sürecinde oynadığı rolü pek kimse düşünmedi. Bu arada, bir hemşirenin işi her zaman fark edilmese de abartması zordur.
Hemşire Kariyer Gelişimi: Efsane mi Gerçek mi?
Boşuna, birçok insan hemşirelik mesleğinin gelişime izin vermediğini ve yükselmenin neredeyse imkansız olduğunu düşünüyor. Bugün, bir uzman olarak ona karşı tutum önemli ölçüde değişti. Ve bölüm başhemşireliği veya başhemşirelik pozisyonunu alma fırsatı oldukça yanıltıcı olsa bile, dilerseniz profesyonelliğinizi onaylayabilir ve güçlendirebilirsiniz.her zaman. Sadece hedefler belirlemeniz ve onlara ulaşmanız gerekiyor.
Birçok profesyonel için orta mesleki eğitim, daha önemli bir hedefe doğru sadece bir adımdır. Doktor olma yolunda bir aşamaya dönüşebilir. Doktor olmayı arzulayan birçok kişi, bu fırsatı güçlerini test etmek, kararlarında kendilerini kanıtlamak için kullanır.
Bir doktorun neden hemşireye ihtiyacı vardır?
Tabii ki hastanede ilk kemanı doktor çalar. Hastayı muayene eder, kararlar verir, randevular verir, hemşirelerin çalışmalarını denetler. O ana kişidir. Ancak, doktor her zaman tüm randevularını yerine getiremeyecek ve bu arada nasıl devam edeceğini düşünecek. Ayrıca, bir değil, aynı anda tedaviye ihtiyacı olan birkaç hasta hakkında düşünmesi gerekiyor. Ve tetkikler yapılıp tedavi planlandığında hemşirenin işi başlar. Ve uzun bir süre, haftalar hatta aylar sürebilir. Ve sadece hemşireden, onun çabasından, sabrından, şefkatinden tedavinin ne kadar etkili olacağına bağlı.
Daha önce bir hemşire doktorun gölgesi olarak kabul edilirdi, ancak bugün bağımsız, yüksek nitelikli bir uzmandır. Doktor randevuları, muayeneleri yaparken, bölümde bir hostesin işlevlerini yerine getirir. Herkesin kendi önemli işi ve sorumlulukları vardır.
Bir hemşirenin eğitimi nasıl olmalıdır?
Günümüzde ortaöğretimde uzmanlık eğitimi almak profesyonel sayılmak için yeterli değil. Eğitim kurumuiyi bir temel teorik eğitim, genel bilgi verir. Ve deneyim kazanmak pratikle başlar. Bu nedenle, alt ve orta sağlık personeli, becerilerini düzenli olarak geliştirir. Hemşirelerin sertifikalandırılması, mesleki faaliyetleri sonucunda kazandıkları teorik bilgi ve pratik becerilerin seviyesini değerlendirmenize olanak tanıyan uzun süredir düzenli bir prosedür olmuştur.
Hemşire geliştirme
Bu tür periyodik kontrollerin sonucu hemşirelerin tasdik çalışmasıdır. Bir hemşire tarafından kişisel olarak yazılır ve yeterlilik kategorisine başvuran aday hakkında ayrıntılı bilgi içerir. Bu tür çalışmalarda, tamamlanan eğitim kurumu ve nitelikleri hakkında bilgilere ek olarak, genellikle bir hemşirenin sahip olduğu temel beceriler tanımlanır. Görevlerini yerine getirdiği sağlık kurumunun özellikleri ve özellikleri. Bu tür çalışmaların bölümlerinden biri bir hemşire için bir özelliktir. Sertifikasyon için bu, kendisinin yazdığı ve departman personeli tarafından imzalandığı önemli bir bölümdür.
Düzenli aralıklarla tekrarlanan sertifikayı geçtikten sonra, bir hemşireye belirli bir kategori atanır. Önce ikincisi, sonra birincisi ve nihayet en yüksek olanı. Ve bir hemşire en yüksek yeterlilik kategorisine sahip olsa bile, bu onun eğitiminin bittiği anlamına gelmez. Kategorinin onaylanması gerekecek. Ve bir hemşire herhangi bir nedenle sertifikayı geçemezse, kaybeder. Bu da onun maaşını etkileyecek.
Bu nedenle, en yüksek kategorigörevlerini güvenle yerine getiren deneyimli çalışanlara tahsis edilmiştir. Ancak, diğerleri gibi, sağlık sektöründeki tüm değişiklikleri, yeni teknolojileri yakından takip etmelidirler. Ne de olsa, bir tıp kurumundaki en yüksek kategorideki hemşire en yüksek nitelikli uzmanlardan biridir.
Sertifika ve iş deneyimi
Bir kategori için hemşirelerin sertifikalandırılması, uzmanlık alanlarında belirli bir hizmet süresine sahip olmaları durumunda zorunludur. Yani örneğin en az 3 yıl çalışmış bir uzman, 2. kategori için en az 5 yıl, 1. kategori için en az 5 yıl ve en yüksek kategori için en az 8 yıl başvurabilir. İstisnai durumlarda ve uygun tavsiyelere tabi olarak bu süre kıs altılabilir. Kategorinin müteakip onayı her 5 yılda bir yapılır. Unutulmamalıdır ki hemşireler için sertifikasyon prosedürü kanunla düzenlenir.
Sertifikasyon isteğe bağlıdır
Elbette, birileri kalıcı çalışma düşüncesiyle telaşa kapılabilir. Bu nedenle hemşirelerin en yüksek kategori için sertifikalandırılması pek çok kişi için çekici değildir. Ancak bu karar bağımsız ve gönüllü olarak alınır.
Ancak beyaz önlüklü birçok işçinin hedefi yalnızca resmi notlar değildir. Bu tür ileri eğitim, tamamen farklı bir argüman olan ücretlerde artış elde etmenizi sağlar. Bu, sürekli kendini geliştirme ve sertifikalandırma için önemli bir motivasyondur.
İkincil tıbbi sertifikalandırma prosedürüpersonel
İleri eğitim kursu tamamlandıktan sonra, hemşire sertifikasyon komisyonu için bir belge paketi hazırlar ve ardından final sınavını geçer. Böyle bir sınavı başarıyla geçmek için teorik bilgi yeterli değildir. Ayrıca paramedikal personelin faaliyetlerini düzenleyen normatif ve yasal düzenlemelere de dikkat edilir.
Komisyon için belge paketi, oluşturulan formun bir başvurusunu, geçen yılki çalışma hakkında bir raporu ve bir onay belgesini içerir. Bir hemşirenin sertifikalandırılması raporu, tıbbi kurum başkanı tarafından imzalanmalıdır. Sonuçta, gerçekleştirilen manipülasyonların bir listesini içerir, belirli beceriler listelenir. Hastalardan hemşireye ait bir özellik de sağlanabilir. Uzman olarak sertifika alması için bu önemli bir katkı olacaktır. Sonuçta, birçok minnettar hasta kendilerine karşı nazik bir tutumu uzun süre hatırlar ve gerekli tüm geri bildirimleri memnuniyetle sağlar.
Hemşirelerin tasdik çalışmaları, çalıştıkları tıp kurumunun uzmanlığına uygun olarak yazılır. Sonuçta, örneğin cerrahi ve fizyoterapi bölümlerinin özellikleri tamamen farklıdır. Ve farklı beceriler gereklidir. Bu nedenle, bu tür çalışmalar, hemşirenin sahip olduğu tüm prosedürlerin ve manipülasyonların ayrıntılı bir tanımını içermelidir. Çalışmada kullanılan uygulama tekniği, ekipman ve cihazlar detaylı olarak anlatılmalıdır.
Hemşire: meslek mi meslek mi?
Temel manipülasyonlarda ustalaşmanın yanı sıra,hemşirenin yapması gereken, hastaya ilk yardım sağladığında doktora yardım edebilmesi gerekir. En yüksek kategoriye ve zengin iş tecrübesine sahip nitelikli bir merhamet hemşiresi, bir doktorun belirli bir durumda neye ihtiyacı olabileceğini önceden öngörebilecektir. Sorgulamayacak veya tartışmayacak. Hastanın hastalığı yenmesine yardımcı olmak için nasıl doğru ve etkili çalışacağını biliyor.
Günümüzde bilimsel ve teknolojik ilerleme hemşirelerin işini büyük ölçüde kolaylaştırmaktadır. Çeşitli elektronik cihazlar, bir sağlık çalışanının dikkatine ihtiyaç duyulduğunda zamanında sinyal verir, hastanın yaşamsal belirtilerini yakalar ve birçok farklı günlük işin yapılmasına yardımcı olur. Ve tıbbın gelişimine ayak uydurabilmek için sertifikasyon çalışması gerekiyor.
Her yıl daha fazla hemşire var. Bugün, bu uzmanlık, diyelim ki bir muhasebecinin işi kadar popüler. Kendini hasta bakımına adayan herkes mesleğin öneminin ve gerekliliğinin bilincindedir. Bu tür işlerin ifası sadece bir görev veya görev olmamalıdır. Sadece empati kurabilen, empati kurabilen, yardım edebilen ve destek olabilen biri gerçek bir hemşire olabilir. Eskiden merhametin kızkardeşleri olarak adlandırılmalarına şaşmamalı.
Mesleğin artan popülaritesi
Bir tıp kurumunda hemşirelik personelinin durumu giderek artıyor. Sertifikasyon bunun içindir. Hemşireler, dünün mezunları,kendilerine yüksek hedefler koyan, giderek daha fazla hale geliyor. Bu da mesleğin gençler arasında artan popülaritesini gösteriyor.
Böylece sürekli mesleki gelişim, hemşirenin yalnızca bir profesyonelin statüsünü doğrulamasını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda kendini gerçekleştirme ihtiyacını da karşılar. Ve hastanın genellikle hemşirenin hangi kategoriye sahip olduğunu umursamamasına izin verin. Yardıma ihtiyacı olduğu anda, her zaman orada olan tek kişi o. Tam da hemşirenin uzun zamandır merhametin kız kardeşi olduğu düşünüldüğü için.
